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エンタープライズブランドのShopify移行事例トップ5

エンタープライズブランドのShopify移行事例トップ5 - ECサイト制作

大手・エンタープライズ企業にとって、ECプラットフォームの選定や刷新は、売上だけでなくブランド体験や業務効率にも直結する重要なテーマです。近年、その選択肢の一つとして「Shopify」への移行を検討・実行する企業が増えていますが、「本当にエンタープライズ規模に耐えられるのか」「自社の要件にどこまで対応できるのか」といった不安や疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

本記事では、実際にShopifyへ移行したエンタープライズブランドの事例トップ5を取り上げ、
– なぜShopifyへの移行を決断したのか
– どのようなプロセスで移行を進めたのか ⁣
-​ 運用面・売上面でどのような変化があったのか

といったポイントを、できるだけ専門用語を避けながら整理してご紹介します。これからShopify移行を検討されている担当者の方が、自社の状況と照らし合わせてイメージを持ちやすくなるよう、課題とその解決策、そして運用体制の工夫までを具体的に見ていきます。

目次

エンタープライズブランドがShopify移行を検討すべき背景と目的の整理

大規模ブランドが既存の自社開発カートやレガシーなモール依存から離れようとする背景には、チャネルの分断や運用負荷の増大があります。特に、オフライン店舗・EC・マーケットプレイスをまたぐ在庫・顧客データの統合が進まないと、マーケティング施策のスピードが落ち、現場の運用も属人化しがちです。Shopifyへの移行を検討する場面では、まず「何が限界になっているのか」を冷静に洗い出し、技術的な理由だけでなく、組織やワークフローにどのような歪みが出ているかまで可視化しておくことが重要です。

  • 新規施策のリリースまでに時間がかかりすぎる(開発依頼〜テスト〜公開に数ヶ月)
  • 運用担当者が管理画面を使いこなせない(UIが複雑/多機能すぎる)
  • 分析やセグメント配信のためにデータを毎回エクスポートしている
  • 海外展開や新ブランド立ち上げのたびに別システムを構築している

目的を整理する際は「コスト削減」や「最新プラットフォームへの乗り換え」といった抽象的なゴールではなく、運用現場のKPIに落とし込んで定義することをおすすめします。以下のような観点で、移行後にどう変化させたいかを具体的に言語化しておくと、要件定義やアプリ選定がスムーズになります。

整理すべき観点 現状の課題例 移行後に目指す状態
サイト更新スピード LP公開に毎回エンジニアが必要 運用担当だけで当日中に更新可能
顧客データ活用 システムごとに会員情報が分断 Shopifyを起点に一元管理
多店舗・多ブランド展開 ブランド追加ごとに新規開発 同一基盤上で柔軟にストア追加

大型ECサイト特有の課題をどう解消したか⁣ 移行前の状況と要件定義のポイント

大型ECサイト特有の課題をどう解消したか 移行前の状況と要件定義のポイント

大規模なECでは、商品点数や在庫拠点、キャンペーンの同時進行など、日々の運用そのものが「システム要件」となります。移行前は、複数のカートシステムや外部ツールが継ぎはぎに連携しており、在庫反映の遅延やクーポン競合などが頻発していました。特に、セール開始直後のアクセス集中時には、バックエンド処理が追いつかず、「ページは表示されているのにカートに入らない」といったオペレーション視点で最も避けたいトラブルも発生していました。こうした背景から、技術仕様よりも日々の運用フローを崩さずにどこまで統合・自動化できるかが、要件定義の出発点になりました。

要件定義では、まず現場オペレーターの視点で「毎日必ず行う作業」と「月数回しか行わない作業」を棚卸しし、次のような粒度で整理しました。

  • 受注・在庫運用:マルチ倉庫、予約販売、返品受付の流れを1画面で把握できること
  • 販促・コンテンツ更新:バナー差し替えや特集ページ作成を、HTML編集なしで完結できること
  • 会員・ロイヤルティ:既存ポイントや会員ランクの移行と、Shopifyとの整合性がとれること
  • レポート:マーケ担当が自力で日次・週次レポートを出力できること

これらを機能リストではなく、「誰が・どの画面で・どの頻度で使うか」という単位で要件化したことで、過度にカスタマイズしない設計方針を関係者で共有しやすくなりました。

さらに、移行前のボトルネックとShopifyでの解決イメージを、オペレーション観点で見える化するために、以下のようなシンプルな比較表を用意しました。

運用領域 移行前の課題 Shopify移行後の設計方針
在庫・出荷 拠点ごとに在庫反映タイムラグ Shopify+専用アプリで在庫同期を自動化
プロモーション クーポン・セール設定が複数画面に分散 割引ルールとコレクションを中心に一元管理
コンテンツ更新 更新のたびに制作会社へ依頼 テーマエディタで運用担当が自主更新
会員情報 ポイント・ランクが独自仕様で分断 アプリ連携でルールを標準仕様に寄せて移行

このように「現行運用のどこが負担になっているか」を表形式で共有することで、非エンジニアの担当者も合意形成に参加しやすくなり、結果として大規模サイト特有の複雑さをManagedな形に整理しながら移行を進めることができました。

既存システムからのデータ移行と運用継続性を確保するための実務上の工夫

大規模ブランドの移行では、商品・顧客・注文といったデータを「何を、いつ、どの粒度で」移すかをあらかじめ整理しておくことが重要です。特に、過去の注文履歴やポイント残高、会員ランクなどは、顧客体験に直結するため、移行対象と保存期間の基準を明確に決めます。実務上は、まず旧システムからエクスポートしたデータをサンプル単位で検証し、Shopifyの標準項目にどうマッピングするかを決めるフィールド定義表を作成しておくと、開発パートナーとの認識ズレを防げます。以下のような簡易表から始めると、非エンジニアの運用担当者でも全体像をつかみやすくなります。

旧システム項目 Shopify項目 補足ルール
会員ID 顧客メール + タグ メール重複時はタグで区別
会員ランク タグ 例:VIP, GOLD, SILVER
ポイント残高 メタフィールド 移行日と一緒に保存

運用を止めずに移行するためには、「いつ切り替わったか」をお客様と社内メンバー双方にとって分かりやすくする工夫が必要です。特に、受注・在庫・ポイントの二重発生を防ぐために、以下のようなステップを踏むケースが多くあります。

  • フリーズ期間を決める:注文・会員登録を一時的に旧サイト側で制限し、最終差分だけをShopifyに取り込む時間帯を確保する。
  • 在庫の同期方法を単純化:切替直前だけは、倉庫システムから「Shopify優先」で在庫を上書きし、旧システムの在庫は参照専用にする。
  • 問い合わせ動線を一本化:切替後のサポート窓口(フォーム・電話番号)を事前に統一し、旧サイト上でも新窓口を案内しておく。

移行後の運用継続性を高めるには、「Shopifyで何が自動化できて、どこからが社内運用ルールか」を見える化しておくことが実務上のポイントです。店舗チーム向けには、次のような観点で簡潔な運用チェックリストをドキュメント化すると、担当者が変わっても混乱しにくくなります。

  • デイリー:異常受注や在庫のマイナス値、返品のステータスを画面上で確認する手順
  • ウィークリー:ポイント残高や会員ランクの更新状況、メルマガ配信リストの整合性チェック
  • リリース時:新テーマやアプリ導入前後に確認すべきテスト注文のパターンと担当者
  • 障害時:決済や配送のトラブル発生時に、まず確認する画面・レポートと、連絡する社内・外部窓口

トラフィックと売上規模に対応するためのShopify構成とアプリ選定の考え方

トラフィックと売上規模に対応するためのShopify構成とアプリ選定の考え方

大規模トラフィックや高い売上規模に対応するうえで重要なのは、「どこまでをテーマ設定と標準機能でまかなうか」と「どこからをアプリや外部サービスに任せるか」の線引きです。特に、決済・在庫・カート周辺は負荷の影響を受けやすいため、余計なアプリを増やさず、できる限りテーマ(Online Store‌ 2.0)とShopify標準機能に集約します。一方で、マーケティングやオペレーション改善の領域は、要件ごとに役割が明確なアプリを限定的に採用し、機能が重複するアプリを並行稼働させないことが安定運用のポイントです。

  • コア機能は極力、Shopify標準+少数のアプリに集約
  • ページ表示速度に影響するアプリ(ウィジェット系)は最小限に
  • バックエンド連携はAPI連携やミドルウェアで集約
  • 「なくても運営できる機能」は大型セール前に外す判断も検討

実務では、キャンペーン時のピークトラフィックと月間売上規模を目安に、どこまで冗長性を持たせるかを事前に設計しておくと、後からの入れ替えやトラブル時の判断がしやすくなります。以下は、売上規模とトラフィックに応じて検討しやすいアプリ選定の考え方をまとめた一例です。

規模感 構成方針 アプリ選定のポイント
月商〜数百万円 標準機能中心 必須機能のみに絞り、UI改善系を少数導入
月商数百〜数千万円 アプリ+外部連携の併用 在庫・WMS・MAなどを専用ツールとAPI連携
月商1億円以上 拡張性と冗長性を重視 負荷テストを前提に、CDN・検索・レコメンドを外部に分散

トラフィック増加に備える際は、「平常時」と「キャンペーン時」の構成を分けて考えることも有効です。例えば、平常時は接客系ポップアップやレコメンドを出し、大型セール時は表示負荷の高いウィジェットを絞る運用ルールをあらかじめ決めておきます。また、アプリ導入時には、

  • 管理画面の操作難易度(現場運用チームで回せるか)
  • サポート体制(日本語対応の有無、SLAの有無)
  • 障害時の切り離しやすさ(オフにしたときに販売が止まらないか)

といった観点も含めて検討することで、売上規模が拡大しても安定して運営しやすい構成を保ちやすくなります。

ブランド体験を損なわないデザイン移行とマルチチャネル連携の進め方

既存サイトからの移行で最も慎重に扱うべきなのは、色やフォントといった表層だけでなく、ユーザーが「このブランドらしさ」を感じる体験設計をそのまま、あるいはより自然な形で引き継ぐことです。移行前には、デザインカンプより先に「ブランド体験インベントリ」を作成し、世界観を支える要素を洗い出します。例えば、

  • 商品詳細ページで強調しているストーリーテリングの要素
  • 購入ボタンまでの視線誘導の流れ
  • レビューやUGCの見せ方・トーン
  • 会員特典やサブスクリプションの案内の位置づけ

などを整理し、「変えてはいけない要素」「改善してもよい要素」に分けておくと、テーマ選定やセクション設計の判断軸がぶれにくくなります。

複数チャネルをまたいでも体験が途切れないようにするには、チャネルごとにレイアウトを変えすぎないことが重要です。たとえば、Instagram経由・メールマガジン経由・オフライン施策経由など、入口は違っても、ユーザーが到達するランディングの構造やコピーのトーンをそろえておくと、「どこから入っても同じブランド」という安心感を提供できます。その際、Shopifyのコレクションページやメタフィールドを活用し、チャネル別に訴求要素を微調整しつつも、以下のような共通ルールを決めておくと運用しやすくなります。

  • ブランドロゴとナビゲーションの位置・サイズは全チャネルで統一
  • キャンペーンコピーの言い回し・キービジュアルは共通フォーマットを使用
  • クーポンや特典の条件表現は可能な限り同一テキストを流用
チャネル Shopifyでの着地先 体験を揃えるポイント
自社サイトTOP 通常コレクション ブランドストーリーと世界観を最優先
Instagram キャンペーンLP クリエイティブと同じビジュアル・コピーを反映
メールマガジン タグ絞り込み済み一覧 件名と同じ訴求軸で商品をグルーピング
実店舗QR 会員登録/特典案内ページ 店頭POPと同じデザイン要素・特典説明を表示

運用フェーズでは、一度決めたデザインや導線を固定化しすぎず、分析結果に基づいて少しずつ更新していく姿勢が求められます。ただし変更のたびにブランド体験がぶれてしまわないよう、「更新してよい領域」と「必ず守るルール」をドキュメント化しておくと、現場オペレーターも判断しやすくなります。たとえば、

  • バナーの色やキャッチコピーはテスト可能だが、ロゴの扱いと主要ボタンの色は固定
  • チャネル別のキャンペーン内容は変えてよいが、サポート窓口やFAQ導線は共通
  • セール時も商品詳細のブランドストーリー部分は削除しない

といったガイドラインを決めることで、複数の担当者が関わる環境でも、shopify上のデザイン移行とマルチチャネル連携を安定して運用し続けることができます。

社内オペレーション改善と業務フロー見直しで効果を高めた事例からの学び

大手アパレルブランドの事例では、移行前にまず「誰が・いつ・どの画面で・どのデータを触っているか」を棚卸ししました。そのうえで、受注処理から発送、返品対応までを細かく分解し、Shopifyの標準機能とアプリで置き換えられる箇所を洗い出しました。結果として、従来は複数の管理画面を行き来していた作業をひとつの管理画面に集約し、担当者ごとの負荷を平準化することができました。

  • 注文確認:手動チェックからタグと自動ルールによる仕分けへ
  • 在庫調整:倉庫ごとのスプレッドシート管理をリアルタイム在庫同期へ
  • 顧客対応:メール起点から、注文情報と紐づいた一元管理ツールへ
見直し前 見直し後 現場の変化
紙ベースのピッキングリスト Shopify連携ピッキングアプリ 誤出荷の減少
担当者ごとの属人的フロー フロー図とマニュアルの標準化 新人教育の時間短縮
日次での売上レポート作成 自動レポートとダッシュボード 分析業務への時間配分増加

もうひとつのラグジュアリーブランドでは、移行を機に「売上を落とさないこと」だけでなく「オペレーションの無駄を減らすこと」を共通目標に設定しました。ECチームだけでなく、コールセンターや倉庫、店舗との連携プロセスも含めて洗い出し、Shopify上での運用ルールに落とし込んでいきました。特に効果が大きかったのは、Shopifyフローやアプリを用いた「人間のダブルチェックを前提にしない仕組み」への移行です。

  • 承認フローの整理:値引き・キャンセル・返品の権限をルール化
  • タグ運用の統一:顧客・注文・商品タグの「意味」を文書化
  • 週次レビュー:トラブル事例を集め、翌週のフロー修正に反映

これらの事例で共通している学びは、「システム移行」よりも「業務の前提条件を更新すること」に時間をかけるべきだという点です。移行後も旧来のやり方をそのまま持ち込むと、Shopifyの機能やエコシステムを活かしきれません。現場目線では、次のようなポイントを押さえながら、段階的に見直しを進めると運用が安定しやすくなります。

  • 1つずつ改善する:受注、在庫、カスタマーサポートなど領域を区切る
  • 必ずテスト期間を設ける:小さなチームで試し、うまくいったら全社展開
  • 数字で振り返る:処理件数、対応時間、ミス件数を簡単な指標で追う

移行後のKPIモニタリングと継続改善 移行プロジェクトを成功につなげるチェックリスト

移行後のKPIモニタリングと継続改善 移行プロジェクトを成功につなげるチェックリスト

移行が完了した直後は、トラフィックや売上が一時的に揺れるのが通常です。そのため、少なくとも90日間は「移行前・移行直後・安定期」を比較できるようにKPIを継続的に追いかけます。特にモニタリングしたい指標は、コンバージョン率平均注文金額(AOV)再訪率、そしてページ表示速度です。ShopifyのレポートとGoogleアナリティクスを併用し、日次・週次・月次の3つのリズムで数字を確認することで、異常値やボトルネックの早期発見につながります。

  • 日次:トラフィック急増・急減、エラー報告、有力商品ページのCV変化
  • 週次:チャネル別売上、デバイス別CVR、カゴ落ち率の推移
  • 月次:LTV、リピート率、キャンペーン別のROI、返品率
KPI 移行チェックポイント 改善アクション例
コンバージョン率 移行前より5〜10%低下していないか 決済ステップの項目削減、CTAボタンの配置見直し
カゴ落ち率 特定デバイスでだけ高くなっていないか モバイル表示の検証、送料・手数料の明確化
ページ速度 主要LPが3秒以内に表示されているか 画像圧縮、不要アプリの整理、セクション構成の見直し
リピート率 既存顧客の購入頻度が維持できているか 定期購入・会員特典の訴求、フォローメールの最適化

数値を追うだけでなく、定期的に「気づきを行動に変える場」をつくることが重要です。運用チームの定例ミーティングでは、ダッシュボードのスクリーンショットを共有しながら、次のようなチェックリストで議論を行うと、継続改善のサイクルが回りやすくなります。

  • 顧客体験:購入完了までのクリック数は減ったか/問い合わせの内容は変化したか
  • 商品発見性:検索・絞り込み・コレクション構成で迷いはないか
  • 運用負荷:商品登録・在庫更新・キャンペーン設定にかかる時間は短縮されたか
  • アプリ構成:使っていないアプリ・重複機能のアプリはないか
  • ブランド表現:コンテンツ・ビジュアル・トーンがチャネル間で一貫しているか

このチェックリストをもとに、毎回「やめること」「続けること」「新しく試すこと」を各1つずつ決めて運用に落とし込むと、無理なく改善を続けられます。Shopifyはテーマやアプリの変更が比較的しやすい環境です。だからこそ、安易なカスタマイズに走る前に、データに基づいて優先度をつけることが、エンタープライズブランドにおける移行プロジェクトを成功させる鍵になります。

Final ⁢Thoughts

本記事では、エンタープライズブランドのShopify移行事例を通じて、その背景や検討プロセス、移行後の運用面での変化をご紹介しました。

共通して見られたポイントは、
– システムの複雑さよりも「運用のしやすさ」を重視していること ⁤
– 自社の組織体制やワークフローに合わせた役割分担やルール設計が重要であること ‍
– カスタマイズありきではなく、「標準機能+アプリ」でどこまで対応できるかを見極めていること ⁤
– 移行を”リニューアルの機会”と捉え、データ整理や業務フローの見直しも同時に行っていること

といった点でした。

Shopifyへの移行は、単なるシステムの乗り換えではなく、EC運営そのものを見直すきっかけにもなります。 ‍ ⁢
現在の運用で「負担になっている作業」「属人化している業務」「成長の足かせになっている仕組み」がないかを整理したうえで、自社にとって現実的な運用像を描くことが重要です。

本記事の事例が、自社のEC基盤を検討・見直しする際の判断材料や、社内で議論を進める際の参考になれば幸いです。

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